Kamilė Lukauskytė
Jokios darbo patirties, mažiausiai 4 tūkstančiai eurų per mėnesį į rankas ir kasdien mokami pinigai. Toks pasiūlymas socialiniame tinkle „Facebook“ galėjo pasirodyti kaip svajonių darbas. Tačiau viena sąlyga sukėlė ypač daug klausimų – ieškota tik 18–45 metų simpatiškų moterų.
Skelbimu susidomėjo ne tik interneto vartotojai, bet ir policijos bei lygių galimybių specialistai. Jie įžvelgė požymių, kad po patraukliu pasiūlymu gali slypėti visai kitokia veikla.
Žadėjo tūkstančius be jokios patirties
Neįprastas darbo pasiūlymas pirmiausia pasirodė „Facebook“ grupėje „Darbas Vilniuje“.
Jame ieškota moterų, kurios atliktų vadinamuosius egzotinius masažus.
Darbdavys žadėjo, kad patirtis nebūtina – naujos darbuotojos būtų apmokytos. Taip pat siūlyta suteikti darbo vietą, reikalingas priemones, prireikus pasirūpinti apgyvendinimu ir oficialiu įdarbinimu.
Tačiau didžiausią dėmesį patraukė atlyginimas.
Skelbime žadėta nuo 4 000 eurų per mėnesį po mokesčių, o už darbą atsiskaityti kasdien.
Darbuotojų ieškota Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose, Panevėžyje ir kituose Lietuvos miestuose.
Netrukus skelbimas buvo paviešintas ir interneto grupėje, kurioje žmonės dalijasi įtarimais dėl galimų apgavysčių.
Praėjus maždaug parai nuo paskelbimo, pasiūlymas iš „Facebook“ dingo.
Policija įžvelgė nerimą keliančių ženklų
Policijos departamento atstovas Ramūnas Matonis, susipažinęs su darbo pasiūlymu, atkreipė dėmesį į neįprastai didelį atlygį ir miglotą darbo aprašymą.
Jo vertinimu, neatmestina galimybė, kad masažo pavadinimu gali būti dangstomos seksualinės paslaugos.
Papildomų abejonių kelia tai, kad skelbime nebuvo aiškiai nurodytas darbdavio įmonės pavadinimas ir kontaktiniai duomenys.
Tokios aplinkybės savaime neįrodo nusikaltimo, tačiau jos yra pakankama priežastis prieš kandidatuojant atidžiau patikrinti pasiūlymą.
Policijos atstovas priminė, kad su įtartinais darbo skelbimais susiję atvejai gali apimti įvairius pažeidimus – nuo sukčiavimo iki prekybos žmonėmis.
Vis dėlto nėra paskelbta, kad būtent šis pasiūlymas būtų pripažintas nusikalstamu.
Masažo specialistus nustebino atlyginimas
Lietuvos masažuotojų asociacijos vadovė Julija Lepiochina taip pat suabejojo skelbimo patikimumu.
Jos vertinimu, įprastai masažuotojai ir gydomojo masažo specialistai Lietuvoje gali uždirbti maždaug 1–1,5 tūkstančio eurų per mėnesį į rankas.
Žinoma, kai kurie privačiai dirbantys specialistai gali pasiekti ir 4 tūkstančių eurų pajamas, tačiau tai nėra įprastas atlyginimas pradedančiajam be patirties.
Specialistė atkreipė dėmesį ir į patį siūlomo darbo pavadinimą.
„Egzotinis masažas“ nėra aiškiai apibrėžtas profesinis terminas.
Masažo specialistai mokosi konkrečių technikų, kurioms taikomi kvalifikacijos reikalavimai. Gydomojo masažo paslaugoms būtina atitinkama licencija, o tokios paslaugos teikiamos asmens sveikatos priežiūros įstaigose.
Pasak asociacijos vadovės, dviprasmiški skelbimai gali kenkti ir teisėtai dirbančių masažo specialistų reputacijai.
Reikalavimai moterims gali būti diskriminaciniai
Dar vieną problemą pastebėjo Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba.
Skelbime buvo aiškiai nurodyta, kad ieškoma tik 18–45 metų moterų, kurios būtų simpatiškos ir rūpintųsi savo išvaizda.
Tarnybos atstovas Marius Morkevičius paaiškino, kad darbo skelbimuose negalima be objektyvaus pagrindo teikti pirmenybės kandidatams pagal lytį ar amžių.
Išimtys galimos tik tam tikrose profesijose, kai konkretus požymis iš tiesų būtinas darbui atlikti.
Todėl tokie reikalavimai galėtų būti vertinami kaip diskriminaciniai.
Tiesa, vien pageidavimas, kad kandidatė būtų simpatiška, savaime nepatenka į Lygių galimybių įstatyme nurodytų saugomų požymių sąrašą.
Tačiau visų sąlygų visuma – lytis, amžius, išvaizda, patirties nebuvimas ir didžiulis atlyginimas – kelia abejonių dėl tikrojo darbo pobūdžio.
Kaip nepakliūti į spąstus?
Specialistai pataria įtartinus pasiūlymus vertinti atsargiai, ypač kai už nekvalifikuotą darbą žadamos neįprastai didelės pajamos.
Prieš sutinkant verta išsiaiškinti tikslų įmonės pavadinimą, registracijos duomenis, darbo pobūdį, atlyginimo mokėjimo sąlygas ir darbo sutarties detales.
Taip pat naudinga pasidomėti, ar internete nėra kitų žmonių skundų apie tą patį darbdavį.
Ypač svarbu nesutikti atiduoti asmens dokumentų, mokėti neaiškių įdarbinimo mokesčių ar vykti į nežinomą vietą nepatikrinus darbdavio.
Jeigu kyla įtarimų dėl diskriminacijos, galima kreiptis į Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybą arba Valstybinę darbo inspekciją.
O įtarus sukčiavimą, išnaudojimą ar kitą nusikalstamą veiklą – pranešti policijai.
Pašalintas skelbimas paliko klausimų
Nors neįprastas darbo pasiūlymas socialiniame tinkle ilgai neužsibuvo, jo turinys sukėlė rimtą diskusiją.
Vieniems užkliuvo milžiniškas atlyginimas, kitiems – reikalavimas būti jauna ir patrauklia moterimi. Specialistai atkreipė dėmesį į kur kas svarbesnį klausimą: kokį darbą iš tiesų buvo siūloma dirbti?
Kol kas nėra įrodymų, kad šis skelbimas buvo nusikalstamos veiklos dalis. Tačiau policijos ir kitų specialistų įvardyti požymiai primena, kad net itin viliojantis pasiūlymas gali slėpti riziką.
Kartais pažadas lengvai uždirbti tūkstančius yra būtent ta priežastis, dėl kurios verta sustoti ir viską patikrinti.
