Kamilė Lukauskytė
Valstybės valdomų įmonių vadovybėse bręsta diskusija, kurią susisiekimo ministras Juras Taminskas užaštrino itin skambiu palyginimu. Ministro teigimu, valstybės įmonių valdybose pernelyg dažnai galima pamatyti tas pačias pavardes, o naujiems žmonėms patekti į šį ratą esą sudėtinga.
Kalbėdamas apie susiformavusią sistemą, ministras ją palygino net su socializmu, komunizmu ir Sovietų Sąjunga.
Tačiau tai yra paties J. Taminsko politinis sistemos vertinimas. Viešai nepateikta duomenų, kurie savaime įrodytų, kad valdybų atrankos vykdomos neteisėtai ar sąmoningai pritaikomos konkretiems asmenims.
Užkliuvo tos pačios pavardės
J. Taminskas teigė atkreipęs dėmesį į tai, kad per ilgesnį laikotarpį skirtingų valstybės įmonių valdybose kartojasi tie patys žmonės.
Anot ministro, pažvelgus į maždaug dešimties metų laikotarpį galima pastebėti, kad dalis valdybų narių pereina iš vienos įmonės į kitą, o visiškai naujų žmonių atsiranda nedaug.
Būtent tai ministrui kelia klausimų.
Jo vertinimu, valdybos nario pareigos neturėtų tapti savotiška atskira profesija, į kurią nuolat patenka tas pats siauras žmonių ratas.
Palygino net su komunizmu
Ministras savo kritiką išsakė itin aštriai.
J. Taminsko nuomone, jeigu ilgainiui susiformuoja uždara žmonių grupė, kurios nariai nuolat keičia vieni kitus skirtingose valdybose, kyla pavojus, kad sistema taps sunkiai prieinama naujiems specialistams.
Kalbėdamas apie tokį modelį jis pasitelkė palyginimus su socializmu, komunizmu ir Sovietų Sąjunga.
Tai buvo retorinis ministro palyginimas, kuriuo jis siekė pabrėžti savo kritiką dabartinei praktikai, o ne oficialus Lietuvos valstybės įmonių valdymo sistemos teisinis įvertinimas.
Viskas susiję ir su oro uostų istorija
Ši diskusija kilo ne tuščioje vietoje.
Šiemet iš Lietuvos oro uostų vadovo pareigų pasitraukė nuo 2023 metų įmonei vadovavęs Simonas Bartkus. Praėjus maždaug dviem savaitėms Susisiekimo ministerija paskelbė atšaukianti ir bendrovės valdybą.
Viešojoje erdvėje tuomet pasirodė klausimų, ar šie pokyčiai nėra susiję su įtampa tarp valdybos ir ministerijos.
J. Taminskas kalbas apie galimą jo asmeninę įtaką sprendimams vadina gandais.
Naujos valdybos formavimas neapsiėjo be problemų
Rugpjūtį buvo paskirta nauja Lietuvos oro uostų valdyba, tačiau ir šis procesas sulaukė dėmesio.
Klausimų kilo dėl nepriklausomu valdybos nariu paskirto Oleksandro Laneckij ankstesnės veiklos ir galimų sąsajų su Rusija. J. Taminskas dėl to papildomai kreipėsi į Valstybės saugumo departamentą.
VSD grėsmių nenustatė, tačiau pats O. Laneckij tą pačią savaitę atsistatydino.
Dėl neužpildytų vietų valdyboje užsitęsė ir naujo nuolatinio Lietuvos oro uostų vadovo pasirinkimas.
Ministras nori daugiau naujų žmonių
J. Taminsko pozicija paprasta – valstybės įmonių valdybose turėtų atsirasti daugiau naujų specialistų.
Valdyboms reikia skirtingų kompetencijų: finansų, strateginio planavimo, vadybos, personalo, saugumo ir kitų sričių. Todėl, ministro vertinimu, patirties turinčių kandidatų turėtų būti ieškoma gerokai platesniame rate.
Kita vertus, patyrusių žmonių dalyvavimas keliose skirtingose valdybose savaime nereiškia pažeidimo. Patirtis įmonių valdymo srityje gali būti viena iš priežasčių, kodėl tie patys specialistai laimi skirtingas atrankas.
Todėl pagrindinis ginčas dabar sukasi ne vien apie konkrečias pavardes. J. Taminskas kelia platesnį klausimą – ar valstybės įmonių valdybų sistema yra pakankamai atvira naujiems žmonėms, ar joje ilgainiui susiformavo sunkiai prasiskverbiantis profesionalų ratas.
