Kamilė Lukauskytė
Artimo žmogaus netektis šeimai reiškia ne tik didžiulį emocinį smūgį, bet dažnai ir nemažas finansines išlaidas. Tačiau ne visi žino, kad tam tikrais atvejais darbuotojui po artimojo mirties gali būti skiriama kelių tūkstančių eurų materialinė pašalpa.
Ypač aiški tvarka galioja biudžetinėse įstaigose dirbantiems žmonėms. Jiems artimojo mirties atveju gali būti skiriama materialinė pašalpa, kurios maksimalus dydis siejamas su 5 minimaliomis mėnesinėmis algomis.
Vis dėlto tai nereiškia, kad kiekvienam netekus artimojo automatiškai pervedama maksimali suma.
Kam gali priklausyti pinigai?
Biudžetinių įstaigų darbuotojams materialinė pašalpa gali būti skiriama mirus artimajam giminaičiui, sutuoktiniui, įstatymų nustatyta tvarka įregistruotam partneriui, sugyventiniui ar tam tikriems kitiems įstatyme numatytiems asmenims.
Tačiau konkrečią sumą lemia aplinkybės. Vertinama įstaigos finansinė padėtis, darbuotojo materialinė situacija, jo ryšys su mirusiu žmogumi ir kiti kriterijai.
Todėl 5 MMA yra maksimali riba, o ne visiems garantuojama išmoka. Darbdavys gali skirti mažesnę sumą, o tam tikrais atvejais pašalpos apskritai neskirti.
Privačiame sektoriuje – kita tvarka
Privačiose įmonėse situacija kitokia. Įstatymai nenustato bendros taisyklės, kad kiekvienas darbdavys privalėtų darbuotojui išmokėti konkretaus dydžio materialinę pašalpą dėl artimojo mirties.
Tokia parama gali būti numatyta kolektyvinėje sutartyje, darbo apmokėjimo sistemoje ar kituose įmonės vidaus dokumentuose.
Todėl netekus artimojo verta pasidomėti savo darbovietėje galiojančia tvarka – darbuotojui gali priklausyti išmoka, apie kurią jis paprasčiausiai nežinojo.
Yra ir atskira laidojimo pašalpa
Darbdavio materialinės pašalpos nereikėtų painioti su valstybės mokama laidojimo pašalpa.
2026 metais jos dydis siekia 592 eurus. Ji skiriama faktiškai mirusį žmogų palaidojusiam fiziniam arba juridiniam asmeniui. Dėl šių pinigų reikia kreiptis į savivaldybę, o prašymą galima pateikti per 12 mėnesių nuo teisės į pašalpą atsiradimo.
Kai kuriais atvejais po žmogaus mirties gali priklausyti ir kitos išmokos – pavyzdžiui, neišmokėtos mirusiojo „Sodros“ išmokos paveldėtojams ar našlių bei našlaičių pensijos, jeigu tenkinamos nustatytos sąlygos.
Todėl artimojo netekties atveju verta patikrinti ne vien laidojimo pašalpą. Papildoma parama gali priklausyti ir iš darbovietės, o jos dydis tam tikrais atvejais gali siekti kelis tūkstančius eurų.
