Didžiuosiuose prekybos tinkluose dirba dešimtys tūkstančių įvairių sričių darbuotojų. Dažniausiai pirkėjai mato kasininkus ir salės darbuotojus, kurie paprastai uždirba mažiau. Tačiau jų darbo sąlygos ir pasitenkinimas daug priklauso nuo parduotuvių vadovų. Kai kurie iš jų į šias pareigas pakyla nuo žemesnių pozicijų, tačiau nemažai vadovų atkeliauja ir iš išorės. Kokį atlyginimą bei privalumus prekybos tinklai siūlo parduotuvių vadovams?
Pasiekęs vadovą – už vairo naujo BMW
„Lidl“ viešųjų ryšių vadovė Lina Skersytė informavo, kad šiuo metu parduotuvių vadovų ieškoma keliose Vilniaus parduotuvėse, pavyzdžiui, Salininkuose. Vadovams siūlomas atlyginimas svyruoja nuo 1890 iki 2950 eurų prieš mokesčius, kas po jų atskaitymo reikštų apie 1200–1800 eurų į rankas.
L. Skersytė taip pat paminėjo, kad vadovams suteikiama daugybė privalumų – tarnybiniai automobiliai, kuriais galima naudotis tiek asmeniniais, tiek darbo tikslais. Įmonė apmoka automobilio priežiūrą, draudimą ir degalų išlaidas. Nors tiksliai neatskleidžiama, kokie automobiliai yra suteikiami, „Regitros“ duomenimis, „Lidl“ dažniausiai registruoja naujus BMW modelius, tokius kaip X1, X4, 218, 320 ar 520.
Parduotuvės vadovams taip pat suteikiamos nuolaidų kortelės apsipirkti „Lidl“ parduotuvėse, sveikatos draudimas, nemokamos vakcinos nuo gripo bei vitaminų rinkiniai šaltuoju metų laiku. Be to, jie turi galimybę gauti mokymus, dalyvauti renginiuose bei šventėse, o darbuotojų vaikams – specialios dovanos.
„Maxima“ siūlo apgyvendinimą ir keliones
„Maxima“ Personalo departamento vadovė Tatsiana Ihnatovich informavo, kad prekybos tinklas šiuo metu ieško penkių parduotuvių direktorių ir septynių pamainų vadovų. Šiems darbuotojams suteikiamas papildomas sveikatos draudimas, nemokamos psichologo konsultacijos, lojalumo programa, Kalėdinės dovanos bei finansinė parama šeimoms. Be to, „Maxima“ padengia apgyvendinimo ar transporto išlaidas bei teikia nemokamus pietus logistikos ir gamybos padaliniuose dirbantiems darbuotojams.
Vadovų atlyginimai svyruoja nuo 1800 iki 2500 eurų prieš mokesčius, o į rankas jie gauna apie 1150–1525 eurus. Nors vadovams automobiliai nesuteikiami, kelionių išlaidos tarp padalinių yra kompensuojamos. Pastaruoju metu „Maxima“ daugiausia registruoja naujus „Škoda Octavia“ modelius.
„Rimi“ karjeros galimybės ir kitos naudos
„Rimi“ personalo vadovė Vaida Kaikarienė nurodė, kad šiuo metu prekybos tinklas ieško daugiau nei 30 vadovų, tiek parduotuvėse, tiek biuruose. Didžioji dalis vadovų kyla iš vidinių pozicijų, o per praėjusius metus apie 300 darbuotojų pakeitė pareigas ir gavo aukštesnes pozicijas. Parduotuvės direktorių atlyginimai svyruoja nuo 2000 iki 2600 eurų prieš mokesčius (1250–1600 eurų į rankas).
Darbuotojams siūlomas platus naudų paketas: nemokami pietūs, užkandžiai, mokymai, kvalifikacijos kėlimas, studijų finansavimas, sveikatos draudimas ir kuro išlaidų kompensavimas, jei automobilis būtinas darbo funkcijoms atlikti. „Rimi“ pastaruoju metu įsigijo daugiausia „Škoda Octavia“ ir „Toyota Camry“ automobilių.
„Iki“ siūlo premijas už rezultatus
„Iki“ komunikacijos vadovė Gintarė Kitovė pabrėžė, kad šiuo metu aktyviai parduotuvių vadovų neieškoma, tačiau tinklas nuolat rengia vadovų stažuotojus. Vadovams, kaip ir kitiems darbuotojams, suteikiamos įvairios naudos – papildomas sveikatos draudimas, dovanos vaikams ir specialios ugdymo programos. Taip pat skiriamos ketvirtinės premijos už darbo rezultatus, o vadovams kompensuojamos kuro išlaidos.
„Norfa“ – vadovai kyla iš vidaus
„Norfos“ atstovas spaudai Darius Ryliškis teigė, kad vadovai įmonėje dažniausiai yra užauginami viduje, retai samdomi iš išorės. Jų atlyginimai labai priklauso nuo pasiektų rezultatų, o įmonė tarnybinių automobilių nesuteikia, tačiau kompensuoja išlaidas už asmeninio automobilio naudojimą darbo tikslais. „Norfa“ oficialiai nėra registravusi nė vieno automobilio.
Lukas Starkus – Citata.lt portalo autorius ir turinio kūrėjas, besidomintis literatūra, filosofija bei žmogaus vidinio pasaulio atradimais. Jo tikslas – dalintis įkvepiančiomis mintimis, kurios padeda sustoti, apmąstyti ir atrasti prasmingesnį požiūrį į kasdienybę. Siekia, kad citata.lt taptų vieta, kur kiekvienas skaitytojas galėtų rasti žodžius, atspindinčius jo patirtis, lūkesčius ar vidinius ieškojimus.
